Pienākumi:

• Izstrādāt un ieviest kompetencēs balstītas apmācības ražošanas darbiniekiem;

• Veidot skaidras ievadapmācības un apmācību programmas dažādām ražošanas lomām;

• Pārveidot SOP, darba instrukcijas un tehnisko informāciju saprotamā un strukturētā apmācību saturā;

• Sagatavot apmācību saturu tā, lai tas būtu loģisks, modulārs un viegli izmantojams digitālajās sistēmās;

• Aktīvi izmantot mākslīgo intelektu kā vienu no galvenajiem darba rīkiem, lai paātrinātu satura izstrādi, samazinātu manuālu darbu un uzlabotu apmācību pieejamību un kvalitāti;

• Strādāt ar apmācību platformas ieviešanu un attīstību kā projekta atbildīgajam;

• Sadarboties ar ražošanas, inženierijas un kvalitātes nodaļām;

• Izstrādāt un vadīt apmācības vadītājiem, mentoriem un darbiniekiem;

• Sekot līdzi apmācību efektivitātei (kompetenču sasniegšana, kļūdu samazinājums, apmācību pabeigšana).

Prasības kandidātam:

• Augstākā izglītība vai līdzvērtīga profesionālā pieredze mācību, personāla attīstības vai tehniskā jomā;

• Pieredzi apmācību, L&D vai personāla attīstības jomā ražošanas vai industriālā vidē;

• Praktisku pieredzi kompetenču matricu un kompetencēs balstītu apmācību izstrādē un ieviešanā ražošanas vai tehniskā vidē;

• Pieredzi darbā ar apmācību sistēmām, digitāliem mācību rīkiem vai platformām;

• Praktiska pieredze mākslīgā intelekta rīku izmantošanā ikdienas darbā – mācību satura strukturēšanā, SOP pārveidē, kā arī testu un apmācību materiālu izstrādē;

• Spēju sarežģītu informāciju izskaidrot vienkārši un praktiski;

• Labas sadarbības un projektu vadības prasmes;

• Teicamas komunikācijas prasmes;

• Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes;

• Teicamas angļu valodas zināšanas (gan mutiski, gan rakstiski), saziņai ar meitasuzņēmumu kolēģiem un sadarbības partneriem.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu no 2 100 EUR līdz 2 600 EUR bruto mēnesī, atkarībā no pieredzes kompetenču līmeņa un atbildības apjoma konkrētajā lomā;

• Iespēju izveidot un attīstīt ražošanas apmācību sistēmu;

• Apmaksātas pusdienas no pirmās darba dienas; 

• Bezmaksas karstos un aukstos dzērienus darba laikā;

• Apmaksātus mobilos sakarus;

• Praktisku, jēgpilnu lomu ar redzamu ietekmi uz ikdienas darbu ražošanā;

• Veselības apdrošināšanu (pēc 4 nostrādātiem mēnešiem);

• Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;

• Sporta zāles un peldbaseina abonementu (pēc pārbaudes laika);

• Mūsdienīgu un drošu darba vidi Liepājā (klātienē);

• Karjeras izaugsmes iespējas starptautiskā un stabilā uzņēmumā.